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打造一流教师团队,实现教育质量升级——教师专业发展系列培训(一)
 

814日,一副副精神抖擞的新面孔步入校园,黄广中学广州学校为期3天的新进教师入职培训全面展开。

本次培训以新教师尽快适应黄广教学工作,融入黄广教育团队为目的,游烈峰书记、范小星校长、江楚桥副校长、孙传华副校长、蒋晓明副校长联同教学、管理等中层干部为每位新教师提供科学系统的培训讲座,让每一位即将登上黄广讲台的老师对学校的教育思想、教学模式、团队精神等建立全面的认知,对未来的黄广教学生涯作出长远的构想与规划。

很多人认为,民办学校就如同行驶在教育轨道上的列车,黄广号则是其中公认的高铁——充满激情、希望、战斗力。范小星执行校长以《民办学校教师职业规划》为主题,通过视频欣赏及故事分享等生动的方式为现场老师阐述民办学校教师的职业发展空间,客观的现状分析及逻辑严密的观点讲解得到老师们的一致认可。

学校办学以德育为根本,旨在培养具有良好习惯、科学学习方法、优秀学习能力、适应未来发展的优秀人才,学生的日常管理中也渗透着品德及习惯的养成教育,让学生在轻松自在的校园氛围中养成终生受益的良好习惯。主管德育领导江楚桥副校长与杨文化主任为新老师们清晰讲解学校的德育理念,并就学生的日常管理作出明确的要求与指导。

孙传华副校长以多年的执教经验结合学生心理特点分析阐述师生沟通的各项规范,对青少年心理具有深入研究并具备实践经验的孙校长为老师们现场解析师生交流的不同难题,让教师们重新审视与学生之间的沟通缺陷,获益良多。

蒋晓明副校长就学校的教学常规要求作出详细的说明,明确提出学校对教学团队的各项工作要求,并希望在场的所有老师在黄广的教育舞台上充分发挥实力,在促进黄广教育前行发展的同时实现人生价值。

校办叶青主任针对学校的各项行政管理规章制度为各位新入职教师作出严谨细致说明,亲切提醒在场的老师在工作生活上需要注意的各种问题和情况,帮助老师们尽快熟悉学校环境及生活节奏,更高效地投入到教学工作中。

培训课后,新老师们汇聚一堂,在座谈会上畅所欲言:有的老师客观表达自己对学校教育发展的观点,有的老师分享自身对黄广教师职业前途的期望……

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
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